कई लोग नौकरी स्विच करते वक्त अपने करेंट पैकेज से काफी ज्यादा सैलरी की डिमांड करते हैं। वो इंटरव्यू में जाकर सीधा अपने करेंट पैकेज से दुगने की डिमांड करते हैं। लेकिन क्या वही काम के लिए इतने ज्यादा पैसों की डिमांड करना वाजिब है। क्या उतनी ही अच्छी परफॉर्मेंस आप कंपनी को सर्व कर सकते हैं?ये सवाल हम नहीं, बल्कि रियल एस्टेट कंपनी में काम करने वाले एक रिक्रूटर पूछ रहे हैं। जिन्होंने जॉब के लिए इंटरव्यू देने आए एक कैंडिडेट को 'जोकर' बोला, सिर्फ इसलिए क्योंकि उसने ज्यादा सैलरी की डिमांड करी, लेकिन वो उस कीमत को इंटरव्यू में जस्टिफाई नहीं कर पाया। क्यों बोला शख्स को जोकर?
गुरुग्राम के एक शख्स ने एक्स पर इंटरव्यू देने आए एक टेक कैंडिडेट पर अपनी भड़ास निकाली और उसे जोकर कह दिया। वजह ये थी कि उस उम्मीदवार ने इंटरव्यू के दौरान 8 से सीधा 19 LPA की मांग कर दी। इस पोस्ट ने सोशल मीडिया पर बड़ी बहस छेड़ दी।भंडारी नाम के एक रिक्रूटर ने लिखा कि कैंडिडेट इतना ज्यादा पैकेज बढ़ाकर मांग रहा था लेकिन वो यह नहीं बता पाया कि क्यों उसे इतना पैसा मिलना चाहिए। जिस पर भंडारी ने कहा, 'बड़े सपने देखना गलत नहीं है, लेकिन बिना ठोस वजह के इतना ज्यादा पैसा मांगना आपकी नौकरी पाने की संभावना को खत्म कर देता है।' देखें वायरल पोस्टA guy we interviewed for a tech role was getting Rs. 8 LPA and asked us for Rs. 19 LPA!! Dreaming big is ok but asking for such a big jump without being able to justify it kills one's chances of getting selected. Maybe such candidates are happy in their current role and will only…
— Bhandari (@GurugramDeals) May 17, 2025
रिक्रूटर ने पोस्ट में आगे लिखा कि 'कुछ लोग सिर्फ तब नौकरी बदलते हैं जब उन्हें बड़ा पैकेज मिलता है। जब आप ज्यादा सैलरी मांगते हैं, तो ये जरूरी है कि आप कंपनी को बताएं कि आप उसे क्या फायदा देंगे। हर बिजनेस प्रॉफिट कमाने के लिए होता है।' लेकिन जिस बात ने लोगों को सबसे ज्यादा गुस्सा दिलाया, वो ये थी कि उन्होंने उम्मीदवार को जोकर कहा, जबकि यह भी बताया कि उनकी कंपनी इस पद के लिए 24 LPA तक का बजट रखती है। लोगों ने रिक्रूटर को कहा अनप्रोफेशनलशख्स ने कहा, 'हमारे पास इस जोकर से बेहतर और ज्यादा अनुभवी कैंडिडेट हैं।' इसके बाद X पर लोग टूट पड़े। कई यूजर्स ने शख्स की इस भाषा को अनप्रोफेशनल और घमंडी बताया।एक यूजर ने लिखा, 'अगर कैंडिडेट काबिल है तो उसे उतना पैकेज दो जितना वह डिजर्व करता है। उसका पिछला पैकेज मायने नहीं रखता।' एक अन्य यूजर ने लिखा, 'मैंने खुद एक साल में 15 LPA से 50 LPA तक छलांग लगाई है। अगर कोई आपके इंटरव्यू में पास हो जाए तो उसे पूरी सैलरी दो।'24 LPA and in that budget we have many more experienced and articulate candidates than that joker.
— Bhandari (@GurugramDeals) May 17, 2025
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